Có thể thêm thời gian nghỉ phép cải thiện năng suất của bạn? [30 quốc gia so sánh]

Nhật Bản, được biết đến với văn hóa tham công tiếc việc đã trở thành tiêu đề khi chính phủ của họ được báo cáo đang xem xét thông qua một đạo luật buộc công nhân của họ phải nghỉ việc. Có nhiều lý do góp phần vào một quyết định quyết liệt như vậy bao gồm cả suy nghĩ rằng động thái này có thể giúp vực dậy tăng trưởng kinh tế của Nhật Bản sau nhiều năm trì trệ.

Nhưng nó thực sự là đơn giản? Làm nhiều ngày nghỉ tương đương với tăng năng suất?

Mặc dù có nhiều bài viết được viết trên Internet (bao gồm một trong những bài viết của chúng tôi) nói CÓ, ít ngày làm việc hơn dẫn đến năng suất cao hơn, dữ liệu không đầy đủ hoặc thường chỉ sử dụng một quốc gia làm đầu mối. Chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ cung cấp cho dữ liệu cái nhìn thứ hai và sẽ lớn hơn nhiều với điều này.

Vì vậy, đây là những gì chúng tôi đã làm

Bạn có thể đã đi qua các báo cáo đề cập đến Thụy sĩ là quốc gia có năng suất cao nhất, dựa trên Báo cáo năng lực cạnh tranh toàn cầu. Chúng tôi đã xem xét phương pháp luận và thấy rằng họ rơi trở lại vào Chỉ số năng lực cạnh tranh toàn cầu (GCI) như “một ước tính thích hợp về mức độ năng suất và khả năng cạnh tranh của một nền kinh tế.”

Kỹ thuật, cao hơn một quốc gia được xếp hạng trên báo cáo này, năng suất của đất nước càng cao.

Vì vậy, chúng tôi đã kéo 30 quốc gia cạnh tranh nhất được xếp hạng theo Báo cáo cạnh tranh toàn cầu 2014/2015 và tìm thấy bốn bộ dữ liệu sau đây để so sánh:

• giờ làm việc trung bình mỗi tuần
• nghỉ phép tối thiểu hàng năm theo luật định
• ngày nghỉ phép của cha mẹ được phân bổ cho mỗi quốc gia
• nghỉ phép của cha mẹ theo luật định

Chú thích: Dữ liệu ở đây là chính xác khi được lấy từ các nguồn của họ vào tháng 2 năm 2015. Các nguồn của chúng tôi có sẵn ở cuối bảng.

Giờ làm việc và nghỉ việc theo quốc gia

* doe - tùy thuộc vào chủ nhân; * yos - năm phục vụ

Nguồn:

1. Top 30 quốc gia cạnh tranh nhất, Báo cáo cạnh tranh toàn cầu
2. Danh sách nghỉ việc tối thiểu theo luật định của quốc gia, Wikipedia
3. * Số giờ trung bình hàng năm thực sự làm việc trên mỗi công nhân, OECD
4. Tuần làm việc và cuối tuần, Wikipedia
5. Nghỉ phép của cha mẹ, Wikipedia

Bảng xếp hạng

Bây giờ, chúng ta hiểu rằng bảng ở trên chứa một tải dữ liệu và ai có thời gian nghỉ để đi qua ô dữ liệu theo ô, phải không? Trong phần này, chúng tôi sẽ chỉ cung cấp cho bạn bản tóm tắt cho từng danh mục, trong phần chúng tôi sẽ gọi là bảng xếp hạng.

Hãy bắt đầu với giờ làm việc trong một tuần.

Các quốc gia có nhiều giờ làm việc nhất:

• 48 giờ - Ả Rập Saudi
• 44 giờ - Trung Quốc
• 42 giờ - Nam Triều Tiên
• 40 giờ - Singapore, Hồng Kông, Đài Loan, Malaysia, Qatar, Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất,
• 36 giờ - Israel, Estonia

Các quốc gia có giờ làm việc ít nhất:

• 27 giờ - Đức, Hà Lan, Na Uy, Đan Mạch
• 29 giờ - Pháp
• 30 giờ - Thụy Sĩ, Bỉ
• 31 giờ - Thụy Điển, Áo
• 32 giờ - Luxembourg, Úc

Nếu bạn đang tìm kiếm quốc gia đứng đầu bảng xếp hạng về số lần nghỉ phép hàng năm bắt buộc cao nhất, hãy kiểm tra điều này:

Các quốc gia có kỳ nghỉ hàng năm nhiều nhất (ngày):

• 30 ngày - Phần Lan, Pháp, Đan Mạch, Áo
• 28 ngày - Vương quốc Anh, Estonia
• 24 ngày - Đức, Iceland
• 25 ngày - Thụy Điển, Na Uy, Luxembourg
• 21 ngày - Ả Rập Saudi

Các quốc gia có kỳ nghỉ hàng năm ít nhất (ngày):

• 0 ngày - Hoa Kỳ
• 5 ngày - Trung Quốc
• 7 ngày - Đài Loan, Hồng Kông
• 8 ngày - Singapore, Malaysia
• 10 ngày - Israel, Canada, Nhật Bản

Nếu bạn tự hỏi nếu ngày nghỉ thực sự có ảnh hưởng đến năng suất tại nơi làm việc, thì đây là những bảng xếp hạng bạn muốn xem.

Các quốc gia có những ngày nghỉ được trả nhiều tiền nhất:

• 30 ngày - Áo
• 28 ngày - Vương quốc Anh
• 25 ngày - Phần Lan, Thụy Điển, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Đan Mạch, Luxembourg, Pháp
• 24 ngày - Iceland
• 21 ngày - Na Uy

Các quốc gia có ngày nghỉ ít nhất phải trả tiền:

• 0 ngày - Hoa Kỳ
• 5 ngày - Trung Quốc
• 7 ngày - Singapore, Hồng Kông, Đài Loan, Malaysia
• 10 ngày - Nhật Bản, Canada, Israel
• 15 ngày - Qatar, Ả Rập Saudi, Hàn Quốc

Nghỉ phép của cha mẹ, một chủ đề gây tranh cãi cho nhiều quốc gia bao gồm cả Hoa Kỳ. Đây là những quốc gia dành cho cha mẹ nhiều thời gian nghỉ ngơi, và những quốc gia không.

Các quốc gia có thời gian nghỉ phép dài nhất của cha mẹ:

• 480 ngày - Thụy Điển
• 56 tuần - Na Uy
• 52 tuần - Đan mạch
• 50 tuần - Canada
• 26 tuần - Ai-len

Các quốc gia có thời gian nghỉ phép ngắn nhất của cha mẹ:

• 45 ngày - các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất
• 50 ngày - Qatar
• 8 tuần - Đài Loan
• 60 ngày - Malaysia
• 10 tuần - Hồng Kông, Ả Rập Saudi

Cuối cùng, đây là bảng xếp hạng vào các ngày lễ được trả lương, còn được gọi là ngày lễ mà bạn được nghỉ khi vẫn còn trong biên chế.

Các quốc gia có các ngày lễ được trả nhiều tiền nhất:

• 25 ngày - Đài Loan
• 19 ngày - Malaysia
• 13 ngày - Áo
• 12 ngày - Iceland
• 11 ngày - Singapore

Các quốc gia có ngày lễ ít nhất phải trả tiền:

• 0 ngày - Hoa Kỳ
• 1 ngày - Pháp
• 2 ngày - Na Uy
• 5 ngày - Canada
• 8 ngày - Vương quốc Anh

Hỗ trợ thị giác

Đối với độc giả của chúng tôi, những người áp dụng phương pháp tl; dr, đây là một infographic có thể giúp bạn hình dung rõ hơn về lượng dữ liệu được giới thiệu ở đây, được thiết kế bởi bạn bè của chúng tôi trong Piktochart.

Ghi chú của biên tập viên: Infographic này có sẵn tại Piktochart và miễn phí sử dụng.

Phần kết luận

Mặc dù các phương pháp của chúng tôi khác xa với khoa học, chúng tôi không thấy một mô hình trong đó nhiều ngày nghỉ hơn sẽ góp phần tăng năng suất hoặc khả năng cạnh tranh của một quốc gia cụ thể. Sau đó, một lần nữa, dữ liệu là tất cả ở đây và lên cho sự xem xét và giải thích của bạn.

Cho chúng tôi biết bạn nghĩ gì.