Nạn nhân ảo Tìm thấy công việc mơ ước của bạn thông qua mạng xã hội

Như một lời nhắc nhở lạnh lùng trong kinh điển kinh dị Sự tỏa sáng nói với chúng tôi, tất cả công việc và không chơi khiến Jack trở thành một cậu bé ngớ ngẩn. Vì lý do này, các trang web truyền thông xã hội đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của chúng tôi - mang đến cho chúng tôi một cách thú vị và thư giãn để tương tác với những người khác khi trực tuyến.

Tuy nhiên, kể từ khi các công ty lần đầu tiên nhận ra tiềm năng mà phương tiện truyền thông xã hội dành cho doanh nghiệp của họ, cách chúng tôi sử dụng các trang web phổ biến như Facebook và Twitter đã thay đổi không thể điều hòa được. Ngày nay, việc tìm kiếm việc làm trực tuyến liên quan đến nhiều hơn là truy cập các trang web độc lập và người dùng có thể điều chỉnh các tài khoản truyền thông xã hội của họ theo hướng tìm việc làm - nhưng cách tốt nhất để làm điều này là gì?

Cách bạn sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để tìm việc sẽ phụ thuộc phần lớn vào loại công việc bạn đang tìm kiếm. Một số trang web phù hợp hơn với các ngành cụ thể và trong khi tất cả các loại công việc được quảng cáo trực tuyến, điều quan trọng là bạn phải phù hợp với trang web truyền thông xã hội với khu vực trọng tâm của bạn.

Đối với nghệ thuật và phương tiện truyền thông: Pinterest

Thành viên mới nhất của câu lạc bộ truyền thông xã hội, Pinterest, là một trang web dựa trên hình ảnh cho phép người dùng tạo bảng và bộ sưu tập hình ảnh mà sau đó họ chia sẻ với người khác. Trang web này là lý tưởng cho những người quan tâm đến nghệ thuật hoặc phương tiện truyền thông vì nó cho thấy sự chú ý đến chi tiết và đánh giá cao thẩm mỹ.

Để sử dụng Pinterest hiệu quả, hãy đảm bảo bạn giữ cho bộ sưu tập của mình đơn giản và dễ điều hướng. Theo nhiều cách, bạn có thể xem Pinterest như một CV chụp ảnh. Trên thực tế, một bài viết của Forbes trích dẫn nhà giáo dục truyền thông xã hội, Jason Keath, nói rằng Pinterest có thể "được sử dụng như một bản lý lịch trực quan". Đương nhiên, các quy tắc tương tự về bố cục và ngoại hình sẽ được áp dụng: nhà tuyển dụng sẽ không muốn đọc CV lộn xộn để họ cũng không muốn xem trang Pinterest lộn xộn.

lời khuyên:

Thực hiện theo các chuyên gia nghề nghiệp trong lĩnh vực việc làm bạn đã chọn. Những chuyên gia này sẽ không chỉ cung cấp lời khuyên trực quan, thông qua các phim hoạt hình thông minh hoặc trích dẫn động lực, mà còn có thể kết nối bạn với các cơ hội việc làm tiềm năng. Đối với những người vẫn còn trong giáo dục, hãy xem xét các cố vấn nghề nghiệp.

Số liệu thống kê thú vị:

Pinterest chịu trách nhiệm cho 3 phần trăm tất cả lưu lượng truy cập giới thiệu trên Internet vào tháng 1 này. Số tiền này nhiều hơn số tiền được tạo bởi Google+, Myspace, YouTube và LinkedIn cộng lại (trong cùng thời gian).

Đối với B2B: Được liên kết

Là phương tiện truyền thông xã hội rộng rãi của B2B, Linked-In đương nhiên là cổng gọi đầu tiên cho người dùng phương tiện truyền thông xã hội đang tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực này. Mạng chuyên nghiệp cuối cùng, Linked-In cung cấp cho người dùng cơ hội kết nối với nhiều chuyên gia khác nhau trong khi thiết lập lịch sử việc làm toàn diện của riêng họ. Đây là một tính năng tuyệt vời vì nó cho phép các nhà tuyển dụng tiềm năng có được cái nhìn tổng quan về các kỹ năng và trải nghiệm của bạn ngay lập tức.

lời khuyên:

Sử dụng các khuyến nghị trên trang web này là một cách tuyệt vời để tìm kiếm cơ hội việc làm. Blog riêng của trang web đã tuyên bố đề xuất LinkedIn là "cơ hội [cho nhà tuyển dụng] đọc trước một tài liệu tham khảo" - khiến bạn trở thành ứng cử viên mạnh hơn vì bạn đã được hỗ trợ bởi các khuyến nghị mạnh mẽ.

Số liệu thống kê thú vị:

Theo một nghiên cứu được thực hiện vào cuối năm 2011, 46% người tìm việc có tên LinkedIn là trang web chịu trách nhiệm giúp họ tìm việc làm. Trên hết, một báo cáo từ Publicis năm 2011 đã khẳng định 59% số người được hỏi có tên LinkedIn là mạng xã hội quan trọng nhất.

Đối với công việc địa phương: Twitter và Facebook

Đối với các cơ hội việc làm trong khu vực địa phương của bạn, Twitter và Facebook có lẽ là những lựa chọn tốt nhất. Các trang web này có số lượng người dùng lớn nhất và các trang web như Người giám hộ sẽ có các trang dành riêng mà bạn có thể tham gia và theo dõi - cảnh báo bạn về những cơ hội mới ngay lập tức.

lời khuyên:

Tham gia các nhóm có liên quan hoặc đăng ký các nguồn cấp dữ liệu phù hợp là cách tốt nhất để sử dụng Facebook và Twitter để tìm việc làm. Thậm chí có rất nhiều nhóm dành riêng cho hoạt động, đưa ra lời khuyên về cách chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và cách cải thiện CV của bạn.

Số liệu thống kê thú vị:

Đối với những người săn việc, Facebook được mệnh danh là mạng xã hội thành công nhất với tỷ lệ 2: 1. Trên hết, 50% người dùng Facebook truy cập trang này mỗi ngày trong khi Twitter tuyên bố có 140 triệu người dùng ấn tượng với khoảng 340 triệu tweet được đăng mỗi ngày.

Ba nguyên tắc vàng của truyền thông xã hội

Mặc dù điều quan trọng là sử dụng các trang web truyền thông xã hội khi săn việc làm, nhưng cách bạn sử dụng chúng cũng quan trọng và phương tiện truyền thông xã hội có thể gây bất lợi cho việc tìm kiếm việc làm vì nó có lợi. Theo một bài viết trên About.com, các hành vi chính bạn nên tránh trên phương tiện truyền thông xã hội như sau:

1. Đừng công khai

Trong khi phương tiện truyền thông xã hội là một nền tảng công khai vốn có, các hệ thống đi kèm với các thiết lập quyền riêng tư vì một lý do. Đảm bảo rằng cài đặt của bạn hạn chế quyền truy cập, khi cần thiết, để tránh những bức ảnh đáng xấu hổ được nhìn thấy bởi những người không được nhìn thấy chúng.

2. Đừng tìm việc ở nơi làm việc

Thật sốc, hầu hết các nhân viên bất mãn tìm kiếm các dự án việc làm mới tại nơi làm việc. Cho dù bạn làm điều này vào giờ nghỉ trưa của bạn hay không là không quan trọng. Sếp hiện tại của bạn sẽ không đánh giá cao việc sử dụng thời gian này của bạn và bạn có thể thấy mình bị mất việc sớm hơn dự định.

3. Đừng đăng bài về công việc

Một trong những cách dễ nhất để bị sa thải trong thế giới hiện đại là đăng tài liệu xúc phạm hoặc vu khống lên mạng xã hội. Hầu hết các công ty hiện có một điều khoản hợp đồng xung quanh khu vực chia sẻ trực tuyến màu xám này, vì vậy hãy đảm bảo bạn giữ bài đăng của mình trung lập và không gây khó chịu.

Ghi chú của biên tập viên: Bài này được viết bởi Rô-bốt cho Hongkiat.com. Rachael là một cố vấn việc làm và nghề nghiệp. Cô có hơn mười năm kinh nghiệm trong việc giúp đỡ các cá nhân tìm được việc làm trong khu vực công hoặc bất kỳ loại công việc nào khác.