Trang chủ » Văn phòng » 8 cách để hỏi sếp của bạn về thời gian nghỉ

    8 cách để hỏi sếp của bạn về thời gian nghỉ

    Mọi người có hoàn thành tốt công việc xứng đáng để tận hưởng ánh nắng mặt trời, bãi biển, những ngọn núi tốt, về cơ bản là một kỳ nghỉ chất lượng một lần trong một thời gian. Bên cạnh đó, thời gian nghỉ tốt có thể cải thiện năng suất và cung cấp cho bạn một động lực mới hướng tới công việc của bạn.

    Người ta thường gọi đến bệnh chỉ để dành thời gian nghỉ ngơi và tìm kiếm sự hối hận từ công việc hàng ngày. Tuy nhiên, suy nghĩ đơn thuần về yêu cầu một thời gian nghỉ sẽ làm rùng mình của nhiều nhân viên. Chà, tại sao chúng ta không quan tâm đến điều đó và cho bạn một ít lời khuyên để có được kỳ nghỉ ngọt ngào mà bạn xứng đáng?

    Hãy đi thẳng vào nó!

    1. Có một tuần làm việc hiệu quả hơn bình thường, sau đó sử dụng nó làm đòn bẩy

    Các ông chủ có xu hướng bỏ qua những điều nhỏ nhặt, nhưng họ làm chú ý những cái lớn hơn và rất có thể sẽ bị đe dọa bởi chúng. Tôi đang nói về thành tích của bạn.

    Với liều lượng nhỏ, của bạn thành tích hàng ngày có vẻ như họ không xứng đáng đủ, nhưng nếu bạn giữ một danh sách của họ trong cả tuần, bạn sẽ có đủ đạn dược để gây ấn tượng với sếp và "gọi các bức ảnh" khi cần xin nghỉ.

    Bởi phô trương thành tích của bạn về cơ bản bạn đang thể hiện giá trị của mình với công ty và sếp của bạn sẽ rất thích điều đó. Đó là nền kinh tế văn phòng cơ bản, nếu bạn ông chủ muốn bạn nghiêng về việc thích anh ấy, anh ấy sẽ cho bạn những gì bạn muốn mà không có nhiều câu hỏi.

    2. Nói với sếp của bạn rằng bạn cần nạp tiền và tập trung lại

    Nếu bạn là làm một cái gì đó vì lợi ích của công ty, ngay cả khi nó mất một chút thời gian với lý do là vì lợi ích của công ty, cơ hội của bạn là đạt được những gì bạn muốn cao hơn. Tất nhiên, miễn là bạn có một hồ sơ theo dõi tốt.

    Là một nhân viên tốt, điều tồi tệ nhất có thể xảy ra với bạn (và đây là điều mà mọi ông chủ muốn tránh nhất) là để bạn bị kiệt sức vì làm việc quá nhiều.

    Do đó, nếu bạn xin nghỉ với lý do bạn cần nạp tiền để tránh bị đốt cháy tốt, bạn có thể bất ngờ thấy mình ở Hawaii.

    3. Lên kế hoạch cho thời gian nghỉ trước hoặc sau một tuần bận rộn tại nơi làm việc

    Nếu bạn là tìm kiếm một kỳ nghỉ dài hơn, có lẽ là một kỳ nghỉ đến một quốc gia khác, hoặc dành cả tuần để xem tất cả các mùa siêu nhiên, việc được chấp thuận sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn thời gian trước khi cơn bão theo kế hoạch bắt đầu hoặc ngay sau khi cơn bão.

    Tuy nhiên, điều này chỉ có thể có hiệu quả ở nơi làm việc nơi các hoạt động hàng tháng ít nhiều được đặt thành đá. Đối với các công việc có nhịp độ nhanh, bạn có thể nói trước với sếp rằng sau khi một dự án cụ thể được hoàn thành, bạn sẽ nghỉ một chút. Bằng cách này, bạn vẫn đang ưu tiên công việc đó là tất cả những gì ông chủ có thể yêu cầu, và rất có thể bạn sẽ có thời gian nghỉ ngơi.

    Cái gì đó như,

    "Này ông chủ, tuần tới có vẻ khá lộn xộn, vì vậy tôi đang nghĩ liệu có ổn không khi nghỉ ngơi bây giờ để chuẩn bị cho tuần tới?"

    Hoặc là,

    "Này ông chủ, sau khi chúng tôi hoàn thành mọi thứ trong tuần này, phiền nếu tôi nghỉ một vài ngày vào tuần tới?"

    4. Nói có thể là một lựa chọn tốt hơn so với hỏi

    Theo dõi từ điểm trên, thay vì hỏi sếp một thời gian, nói với họ rằng bạn, trong một vấn đề thực tế, sẽ đi nghỉ vào tuần tới sẽ cho bạn nhiều cơ hội hơn. Điều này có thể hoạt động vì bạn không cho sếp một lựa chọn, cộng với không có sự thay thế của sự tự tin.

    Nhưng hãy nhớ rằng, hầu hết các mẹo trong bài viết này sẽ chỉ hoạt động nếu bạn là chăm chỉ trong công việc của bạn và coi như một tài sản cho công ty. Trong tình huống bạn là người đến sau thường xuyên hoặc được biết là bất cẩn hoặc không đủ năng lực đối với nhiệm vụ của mình, sau đó những lời khuyên này sẽ không hoạt động.

    5. Yêu cầu đồng nghiệp làm việc thay thế bạn

    Hoàn thành tất cả các nhiệm vụ quan trọng thuộc nhiệm vụ của bạn và có ai đó mang theo phần còn lại của những gì bạn sẽ bỏ lại phía sau trong giờ nghỉ của bạn Bằng cách này, công việc vẫn sẽ tiếp tục ngay cả khi bạn không có mặt.

    Trong hầu hết các công ty, các ông chủ đều tập trung vào việc hoàn thành các nhiệm vụ, vì vậy sẽ không có vấn đề gì với họ nếu bạn ra đi trong vài ngày miễn là tiến độ công việc của họ không bị ảnh hưởng.

    Nói điều gì đó như,

    "Này ông chủ, tôi không có bất kỳ vấn đề quan trọng nào cần giải quyết trong công việc và tôi đã yêu cầu Joe đảm nhận một số nhiệm vụ của mình nếu yêu cầu nghỉ phép của tôi được chấp thuận, vì vậy có thể nghỉ một thời gian tiếp theo tuần?"

    Chỉ cần chắc chắn để tặng đồng nghiệp của bạn một món quà khi bạn quay trở lại!

    6. Thời gian là loại tiền tệ mà bạn có thể sử dụng để trao đổi

    Nếu bạn là thực sự cần một thời gian nghỉ, nói rằng, có lẽ nhóm bạn của bạn đột nhiên muốn đến thăm Bahamas và bạn chỉ cần ở đó với họ, bạn có thể đình chỉ một thỏa thuận với sếp của bạn bằng cách sử dụng giờ của bạn.

    Bây giờ điều này nghe có vẻ như một thỏa thuận xấu, nhưng bạn thực sự có thể đề nghị làm thêm giờ trong một số ngày định sẵn hoặc làm việc trong những ngày cuối tuần trong trao đổi một thời gian trong kỳ nghỉ. Hoặc bạn có thể quét xung quanh nơi làm việc của bạn và tìm kiếm những người sẵn sàng đổi ngày nghỉ hoặc ngày lễ với bạn.

    Chú thích: cái này hoạt động tốt nếu bạn có lá nghỉ để yêu cầu, nhưng nó cũng hoạt động nếu bạn đã sử dụng hết tất cả mọi thứ, tùy thuộc vào sếp và tâm trạng của anh ấy, tất nhiên!

    7. Kéo thẻ "Tôi vẫn có thể liên lạc qua email hoặc điện thoại"

    Nếu là của bạn công việc xoay quanh máy tính của bạn, bạn có thể dễ dàng kéo cái này ra Và nó hoạt động kỳ diệu bởi vì ngay cả khi bạn đi vắng, sếp của bạn sẽ không lo lắng trong trường hợp có điều gì đó khủng khiếp xảy ra tại nơi làm việc, hoặc nếu họ đột nhiên cần bạn vì bất cứ điều gì mà chỉ bạn mới có thể đưa ra câu trả lời cho.

    nó là thực sự đơn giản, không có thủ đoạn nào liên quan. Bạn chỉ cần kéo qua. Chỉ cần đảm bảo rằng bạn có kết nối internet tốt (sẽ khá tốn kém nếu bạn đang đi tàu) hoặc tiếp nhận tế bào và bạn sẽ ổn.

    8. Hãy hào phóng trong thất bại, duyên dáng trong chiến thắng

    Khi bạn cuối cùng cũng nhận được thời gian ngọt ngào của bạn, không chỉ đơn giản là thư giãn hoặc ngừng tuyệt vời trong công việc, bạn chỉ cần tiếp tục như thể bạn không hào hứng chút nào. Không có "Thứ Sáu ốm đau", không nghỉ ngơi. Đó là ý nghĩa của việc trở nên duyên dáng trong chiến thắng, chỉ hành động bình thường!

    Và tất nhiên, có từ chối không thể tránh khỏi thời gian nghỉ của bạn - nó có thể xảy ra một vài lần trong cuộc sống của bạn. Khi điều này xảy ra, ngay cả khi nó đau, ngay cả khi bạn muốn đả kích hoặc âm mưu trả thù, đừng. Chấp nhận số phận của bạn.

    Chỉ hành động bình thường và làm công việc của bạn đúng cách, và lần tiếp theo bạn yêu cầu một thời gian nghỉ tình cờ đề cập đến sự từ chối trước đó và sử dụng nó như một loại đạn dược để cuối cùng có được thời gian của bạn. Tất nhiên, bạn chỉ nên làm điều này nếu yêu cầu của bạn là đúng thời gian.

    Một số kết luận suy nghĩ

    Mọi người đều xứng đáng được nghỉ ngơi sau khi làm việc chăm chỉ trong một thời gian dài. Nếu bạn nghĩ rằng bạn đang bị kiệt sức vì làm việc quá sức, hãy yêu cầu một thời gian nghỉ và giải thích hoàn cảnh của bạn để ông chủ của bạn. Hãy nhớ rằng, trung thực vẫn là mẹo tốt nhất tôi có thể cung cấp cho bạn.

    Nếu bạn đang xin nghỉ bởi vì bạn chỉ muốn thư giãn, Du lịch với bạn bè và gia đình, chỉ cần nói như vậy. Và tất nhiên, đứng ở vị trí tốt trong công ty của bạn có thể khiến mọi thứ trở nên trơn tru như một tiếng huýt sáo.

    Có kỳ nghỉ vui vẻ!